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KDI 청년인턴 채용 공고

한국개발연구원에서 근무할 인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                                                                                  2019년 10월 23일

1. 채용내용
수요부서모집분야 및 인원응시자격
디지털커뮤니케이션실인턴 1명
(웹퍼블리셔)
 · HTML5, CSS, javascript 사용가능자
 · UI개발 경험자 우대
50주년사무국인턴 1명
(경제학 · 언론정보학
· 광고홍보학)
 · 모집분야 관련 학사학위 소지자 또는
   취득예정자 우대
대외협력실인턴 1명
(국제협력 · 사업기획)
 · 모집분야 관련 학사학위 소지자 또는
   취득예정자
 · 영어 능통자 우대
 · OA 프로그램 활용우수자 우대
공공투자관리센터인턴 1명
(행정 · 법률 · 경영)
 · 모집분야 관련 학사학위 소지자 또는
   취득예정자
중앙전산실인턴 1명
(전산장비 관리 및 운용)
 · 모집분야 관련 학사학위 소지자 또는
   취득예정자 우대
 · 고등학교 졸업자 이상
경영지원실인턴 1명
(총무 · 행정)
 · 사무행정업무 경력자 우대
 · OA 프로그램 활용우수자 우대


2. 근무조건
  가. 신 분: 청년인턴(비정규직 기간제 근로자)
  나. 계약기간: 최초 5개월 계약 [* 계약시작일은 개인마다 상이, 연구원 필요 시 계약기간 연장 가능]
  다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
  라. 근무장소: 세종특별자치시 한국개발연구원

3. 응시자격 및 우대조건
  가. 자격조건
    -  연구인턴: 석사학위 취득자, 졸업예정자
    -  행정인턴: 학사학위 이상 취득자, 졸업예정자
    -  고졸인턴: 고등학교 졸업자 및 동등 학력 소지자
  나. 연령
    - 고등학교 졸업자: 18세 이상 34세 이하
    - 학사학위 취득자: 18세 이상 34세 이하
    - 해당분야 박사 및 석사학위 취득자: 40세 이하
  다. 기타조건
    - 재학생, 휴학생의 경우 계약기간 동안 전일제 근무가 가능한 경우
  라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  마. 우대조건: 장애인, 국가유공자, 비수도권 지역인재

4. 공고 및 원서접수
  가. 전형방법: 1차 서류심사(3~10배수 합격) → 2차 면접심사 → 최종합격
  나. 공고기간 및 접수기간 : 2019.11. 6.(수) 17:00
  다. 접수방법: KDI 홈페이지 (www.kdi.re.kr)
    「연구원소식 – 채용 - 채용공고 - 해당 채용공고게시판」에 들어오신 후 하단 ‘온라인 입사지원’ 클릭 →
     내용작성 후 ‘입사지원서 제출’ 클릭
    - 자격증 및 외국어 시험성적 등의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다.
    - 응시원서 작성 시, 교육사항은 모집분야와 유관한, 본인이 이수한 교육별(강의별)로 적어주시기 바랍니다.
      (학부명 기입 금지)
      * 교육사항 득점기준: 교육사항의 개수 * 4점
      * 교육사항 내 소재지는 지역인재를 구분하기 위함임에 따라 출신학교가 예측가능한 상세한 소재지
        (구, 동 단위) 기재시 불이익을 받을 수 있습니다.
        ※ 우편, E-MAIL 이나 직접 서류접수 불가

5. 제출서류
    ○ 학교생활기록부 1부(고졸인턴만 해당)
    ○ 대학 및 대학원 졸업(예정)증명서 각 1부
    ○ 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서 각 1부
    ○ 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
    ○ 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부
    ○ 주민등록등본 1부
     ※ 서류전형 합격자만 E-mail: laughboy87@kdi.re.kr로 제출)

6. 유의사항
  가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바랍니다.
  다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는
      무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  마. 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용이 취소됩니다.
    - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람은 채용이
      취소된 날로부터 5년간 응시 불가합니다.
  바. 기타 자세한 사항은 인사팀 인사담당자에게 문의바랍니다.
       (☎: 044-550-4356 / E-mail: laughboy87@kdi.re.kr)


https://www.kdi.re.kr/news/recruit_view.jsp?pp=10&idx=80&pg=1


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