기업에서 세계화·글로벌 경영 추구에 따라 신입사원 채용 시 영어활용 능력에 대한 중요성이 심화되고
 
있으며, 특히 2010년부터는 토익, 텝스, 토플 등 영어시험 성적 외에 영어 말하기 시험성적 제출을 의무

화하고 있다고 합니다.

500대 기업·공공기관의 신입사원 채용시 TOEIC 활용기준』을 붙임과 첨부하오니

우리 소프트웨어학과 학생들이 참고하고 활용하길 바랍니다.

붙임 : 신입사원 채용 시 TOEIC 활용기준 1부. 끝