한국고용정보원 채용공고 (~5/24)

by 관리자 posted May 17, 2016
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세계일류 국가고용정보기관을 지향하는 한국고용정보원이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 인성과 직무수행능력을 갖춘 인재를 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

2016. 5. 10.

한국고용정보원장


 

1. 채용분야 및 인원 : 자세한 사항은 첨부하는 공고문 및 채용직무설명자료 참조

 ㅇ 연구직3급(인력수급전망, 노동시장분석, 고용정책) ○ 명

 ㅇ 연구직5급(노동시장분석, 직업진로지도, 고용서비스) ○ 명

 ㅇ 정보화(웹사이트개발) ○ 명

  - 국가직무능력표준(NCS) : 정보통신(20)-정보기술(01)-정보기술개발(02) 중 응용SW엔지니어링 분야

 ㅇ 경영(경영기획) ○ 명

  - 국가직무능력표준(NCS) : 경영,회계,사무(02)-기획사무(01)-경영기획(01) 분야

  - 국가직무능력표준(NCS) : 경영,회계,사무(02)-총무인사(02)-인사조직(02) 분야

 ㅇ 디자인(시각디자인) ○ 명

  - 국가직무능력표준(NCS) : 문화예술디자인(08)-디자인(02)-디자인(02)-시각디자인(01) 분야

 

2. 자격요건 및 근무조건

 ㅇ 자격요건 : 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자

 ㅇ 근무조건 : 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자(충북혁신도시 근무)

 

3. 전형방법 : 채용일정은 채용공고문 참조

 ㅇ 연구직3급 : 서류전형 > 주요 연구실적 발표 > 면접전형(연구계획서 발표 및 대면면접)

 ㅇ 연구직5급, 정보화, 경영, 시각디자인 : 서류전형 > 필기시험 > 면접전형(직무수행능력평가 및 대면면접)

 

4. 우대사항

 ㅇ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 지역인재(충북) 비수도권인재, 기초생활수급자, 공공기관청년인턴 경험자, 공공기관 단시간근무경험자, 한국사능력검정시험 1급~3급 소지자, 국가기술자격취득자, 청년 등은 우대합니다.

 

5. 응시원서 접수 및 제출서류

 ㅇ 접수기간 : 2016. 5. 10~5.24 18:00까지

 ㅇ 접수방법 : 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원

 ㅇ 지원자 제출서류 : 응시원서 작성요령 참조

   - NCS기반 응시원서 1부

   - 졸업증명서 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

   - 연구실적 각 1부(연구직3급 응시자에 한함)

 ㅇ 면접전형 대상자 제출서류

   - 경력증명서 원본(해당자)

   - 졸업증명서 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 발급원본

   - 채용우대서류 원본(해당자)

   - 주요 연구실적 발표자료(PPT파일) : 연구직3급에 한하며 제출일 별도 통지

   - 연구계획서(PPT파일) : 연구직3급에 한하며 제출일 별도 통지

 

6. 기타

 ㅇ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 ㅇ 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(043-870-8724)으로 문의하시기 바랍니다.



http://www.keis.or.kr/user/bbs/main/136/773/bbsDataView/33141.do?page=1&column=&search=&searchSDate=&searchEDate=&bbsDataCategory=


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