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■ 접수기간

2026년 3월 16() - 4월 6() 15시까지 (KST)

 

■ 지원방법

KT&G 채용 홈페이지 입사지원 (http://ktng.recruiter.co.kr)

     지원서 접수 후 AI역량검사까지 완료해야 최종지원 처리됩니다.

     지원서 접수 마감일에는 접속 인원 증가로 채용사이트 접속이 어려울 수 있으니 마감일 전에 미리 지원서 작성을 완료하여 주시기 바랍니다.

 

■ 지원자격

° 공통

-      해외여행에 결격 사유가 없는 자

-      남성의 경우병역필 또는 면제자

° 신입(R&D)

-      국내•외 4년제 대학 졸업(예정)

-      2026년 5월 말 입사 가능자

-      OPIc IH 또는 토익스피킹 160점 이상 성적 보유자 (입사지원 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함)

※ 단영미권 대학(졸업자는 어학성적 제출 불필요

   ° 신입(생산직)

-      2026년 5월 말 입사 가능자

   ° 경력

-      국내•외 4년제 대학 졸업자

 

■ 모집분야

[신입]

▶전 분야 담당업무 관련 경험 보유자 및 비즈니스 영어 능통자 우대

모집분야

담당업무

필수/우대사항

채용규모

근무지

R&D

제품개발

•브랜드 전략과 연계된 제품 컨셉 개발

•원료/재료/향 최적화 제품 설계/제조/평가

•국내/글로벌 시장 동향 분석 통한 제품개발 전략 수립

[필수]

•이공계열 전공자

•개발품 관능평가 가능자

00

대전

향료연구

•신제품 가향료 및 가향기술 개발

•가향 원료 및 향 품질 유지 관리

•차세대 제품의 신규 가향기술 연구

[필수]

•이공계열 전공자

•개발품 관능평가 가능자

 

[우대]

•화학 및 유사학과 전공자

•화학 및 유사학과 전공 석사 학위 보유자

0

기구개발

•디바이스 구조/부품/메커니즘 설계

•시제품 제작 및 성능 검증

•부품/제품 생산 안정화 및 양산 품질 대응

[필수]

•공학계열 전공자

0

서울

회로개발

•디바이스 MCU/전원회로 및 배터리/히터 구동 및 온도제어/센서 회로 설계

•회로 성능 검증 및 안정성 확보

•제품 적용 및 양산 품질 대응

•핵심 회로 부품 선행기술 검토

[필수]

•공학계열 전공자

 

[우대]

•공학계열 전공 석사 학위 보유자

0

SW개발

•디바이스 임베디드 시스템 설계/개발

•배터리/온도제어/센서 등 기능제어 로직 구현

•제품 적용 및 양산 품질 대응

[필수]

•공학계열 전공자

 

[우대]

•공학계열 전공 석사 학위 보유자

0

생산직

일반전형

•생산 설비 운전/정비

•유지보수 및 품질보증 활동

[우대]

•기계/전기/전자 및 유사학과 전공자

•기계/전기/전자 관련 자격증 보유자

00

대전/영주/광주/세종

보훈

제한경쟁

     R&D 분야는 전형 과정 중 유사 분야간 전환 선발이 이뤄질 수 있습니다.

     보훈제한경쟁 분야는 보훈 취업 우선 지원 대상자에 한해 지원이 가능합니다. (면접 전형 시 증명 서류 제출)

     신입사원 최종합격자는 인턴사원(12)으로 채용하며교육/평가 결과에 따라 정규직 채용 여부가 결정됩니다.

정규직 채용 이후에는 수습(3개월)을 거치며수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다.

 

[경력]

모집분야

담당업무

필수/우대사항

채용규모

근무지

사업개발

•해외 신사업 투자/제휴 대상 발굴 및 검토

•재무분석/가치평가/사업 타당성 검토

•구조 설계 및 투자/제휴 실행

[필수]

•담당업무 관련 5년 내외 경력 보유자

 

[우대]

•공인회계사(KICPA) 자격증 보유자

•비즈니스 영어 능통자 우대

0

서울

디바이스 부품 품질관리

NGP 신규 디바이스 부품 선행 품질 보증 및 프로젝트 품질 관리(PM)

•부품 평가/분석 기반 품질 보증/Risk 도출/협력사 품질 관리 등

[필수]

•담당업무 관련 5년 내외 경력 보유자

•공학계열 전공자

 

[우대]

•품질 관련 자격증 보유자

(기술사/ISO/CRE/CQE )

0

서울

     고용형태 전문계약직(1년 단위 계약), 근무 평가 결과에 따라 재계약 가능하며, 2년 근무 후 평가를 통해 정규임용 여부가 결정됩니다.

 

■ 진행절차

입사지원

(AI역량검사)

실무면접

임원면접

채용검진

입사

3

4

5

5

5월말

     경력 모집분야 최종합격자는 입사 일정 협의 후 입사 시점이 결정됩니다.

     상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

 

■ 기타안내

° 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

° 지원서 내용이 사실과 다르거나허위서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

° 기타 문의는 KT&G 채용홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.

KT&G 신입채용.jpg

 


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